Các cấp quản lý hào hứng, tuyên bố thưởng nóng cho các “ngôi sao sáng tạo”

Ngay trong tuần đầu khởi động, chương trình Innovation Star đã thu hút sự tham gia của FCIers với 6 sáng kiến từ các phòng ban. Để khích lệ tinh thần sáng tạo, nhiều managers đã chủ động “mở hầu bao” thưởng nóng, lan toả khí thế và tiếp lửa sáng tạo cho CBNV.

Cụ thể, 4 trong 6 sáng kiến đã được BTC ghi nhận, phần lớn đến từ Khối Công nghệ Cloud và Khối Sản phẩm AI. Đây đều là những sáng kiến có khả năng ứng dụng thực tiễn, góp phần giải quyết các bài toán cụ thể của đơn vị. Bên cạnh việc ghi nhận và khen thưởng, các cấp quản lý tại FPT Smart Cloud đã có những chia sẻ thể hiện sự ủng hộ mạnh mẽ dành cho chương trình. Đồng thời, khẳng định cam kết đồng hành, tạo điều kiện để mỗi cá nhân tự tin đề xuất ý tưởng và kiến tạo giá trị cho tổ chức.

Anh Trần Thế Trung – Phó Giám đốc Khối sản phẩm AI kiêm Trưởng Ban giám khảo đánh giá cao chất lượng các sáng kiến được gửi về trong tuần đầu tiên. Theo anh, Innovation Star là sân chơi truyền cảm hứng khi mọi ý tưởng đều được ghi nhận dù chỉ ở giai đoạn sơ khai nhất. Ngoài ra, bên cạnh giải thưởng từ Ban tổ chức, anh Trung quyết định tung thêm “4000 golds” để khen thưởng nhằm  tiếp thêm động lực cho người FCI đã có những sáng kiến được duyệt qua vòng Sơ khảo.

Là đơn vị có số lượng sáng kiến vượt vòng sơ khảo nhiều nhất, anh Nguyễn Đình Việt – Giám đốc Trung tâm Tư vấn và Triển khai Cloud khẳng định Trung tâm luôn khuyến khích nhân sự đề xuất và triển khai ý tưởng nhằm tối ưu công việc, nâng cao chất lượng sản phẩm. Anh cho biết đã thưởng nóng 500 golds cho hai tác giả có sáng kiến được ghi nhận. 

Anh Đặng Hải Sơn – Trưởng phòng Phòng Bảo mật chủ động chia sẻ: “Mỗi sáng kiến nhỏ đều có thể tạo ra sự khác biệt lớn nếu chúng ta dám bắt đầu”. Anh cho biết đội ngũ sẽ tiếp tục đóng góp ý tưởng cho chương trình, với mong muốn lan tỏa tinh thần đổi mới và nâng cao hiệu suất làm việc tại FCI.

Từng là thành viên tham gia FCI Hackathon và cuộc thi iKhiến của Tập đoàn, chị Phạm Thị Nhung – Trưởng phòng Phòng Chăm sóc khách hàng hiểu rất rõ những giá trị của việc “nghĩ khác, làm khác”. Chị luôn nỗ lực thúc đẩy sự sáng tạo trong đội ngũ, thúc đẩy tham gia đóng góp sáng kiến. Chị chia sẻ cảm giác “rất đã” khi ý tưởng của mình được lắng nghe, hiện thực hóa và tạo ra giá trị cho công ty. 

Anh Bùi Song Toàn – Teamlead thuộc Trung tâm Phát triển Dịch vụ Nền tảng Cloud chia sẻ niềm vui và sự tự hào khi team có sáng kiến được ghi nhận. Trong vai trò dẫn dắt đội ngũ, anh cho biết đây là tín hiệu tích cực, tiếp thêm động lực cho cả đội, team sẽ tiếp tục xây dựng tinh thần đổi mới qua các buổi họp nội bộ, biến sáng tạo thành một phần văn hóa của đội ngũ.

Hướng tới dấu mốc 5 năm thành lập công ty, Chương trình Innovation Star ra đời nhằm ghi nhận, tôn vinh mọi ý tưởng, sáng kiến, cải tiến trên mọi phương diện, giúp nâng cao hiệu quả công việc và đóng góp vào phát triển hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ, văn hóa tại FCI. Với tổng giá trị giải thưởng lên đến 40 triệu đồng, chỉ cần có ý tưởng mới lạ, mang lại hiệu quả và có tính khả thi, dù chưa có sản phẩm cụ thể vẫn đều được ghi nhận và có cơ hội nhận về nhiều phần thưởng hấp dẫn từ chương trình. Người FCI hãy cùng nhau nộp thêm nhiều sáng kiến đổi mới tại đây: https://sangkien.fptsmartcloud.com/login.