Trưởng Ban Giám khảo Innovation Star: Ý tưởng là vô giá

Sau một tháng khởi động, chương trình “Tìm kiếm và Tôn vinh các ý tưởng sáng tạo Innovation Star” đã thổi bùng tinh thần đổi mới trong nội bộ FPT Smart Cloud. Trong 12 sáng kiến được gửi về chương trình, 9 sáng kiến đã vượt qua vòng thẩm định và nhận thưởng vì tính ứng dụng và triển vọng phát triển thực tế. Anh Trần Thế trung – Trưởng Ban Giám khảo kiêm Phó Giám đốc Khối Sản phẩm AI chia sẻ góc nhìn chuyên môn về chất lượng của các ý tưởng/ sáng kiến của người FCI.

Sáng tạo bắt đầu từ thói quen nghĩ khác

Là Phó Giám đốc Khối Sản phẩm AI (FPT Smart Cloud) kiêm Viện trưởng Viện Công nghệ FPT, anh Trung đã nhiều năm liền đảm nhiệm vai trò Ban Giám khảo các cuộc thi uy tín về sáng kiến công nghệ trong và ngoài FPT. Anh khẳng định: “Phần lớn các ý tưởng hiệu quả thưởng bắt nguồn từ chính những vướng mắc trong công việc hàng ngày hoặc những quan sát tinh tế nơi văn phòng. Từ những điều tưởng chừng mặc định đó, các bạn nhân sự đã chủ động đề xuất thay đổi để cải thiện hiệu quả công việc cũng như quy trình làm việc chung”. 

Nhiều ý tưởng hiệu quả bắt nguồn từ những quan sát tinh tế trong công việc hằng ngày. Điều quan trọng là dám nghĩ khác – làm khác và không ngừng học hỏi để tạo ra các giải pháp mới, dù là nhỏ nhất, nhằm cải thiện quy trình và tăng hiệu suất công việc.

Theo anh, Innovation Star chính là một sân chơi thiết thực và gần gũi, góp phần nuôi dưỡng tinh thần đổi mới, khơi gợi tư duy cải tiến và thúc đẩy văn hóa sáng tạo đúng với “mã gen người FCI”.

Dưa Lê: Theo anh, điểm khác biệt của chương trình Innovation Star là gì? 

Anh Trung: Innovation Star được thiết kế như một “vườn ươm” – nơi mọi ý tưởng, dù còn sơ khai, đều có thể được công nhận và trao thưởng, không yêu cầu sản phẩm demo hay triển khai hoàn chỉnh. 

Ban Tổ chức tin rằng mọi cải tiến lớn đều bắt đầu từ những quan sát, ý tưởng nhỏ. Một giải pháp giúp giảm thao tác thủ công, cải tiến quy trình làm việc, hạn chế rủi ro trong lúc code hay đơn giản là nâng cao hiệu suất một công cụ đang dùng, tất cả đều xứng đáng được lắng nghe. Innovation Star khuyến khích người FCI mạnh dạn nghĩ khác, nghĩ mới và chủ động đề xuất – không cần đợi đến lúc triển khai thành công mới được ghi nhận. Chỉ cần bạn sẵn sàng chia sẻ ý tưởng, công ty sẵn sàng cùng bạn hiện thực hóa.

Dưa Lê: Anh kỳ vọng gì về các sáng kiến của chương trình? 

Anh Trung:  Hầu hết các sáng kiến gửi về trong thời gian qua đều nhằm giải quyết những vấn đề thực tế trong công việc, cho thấy tinh thần chủ động quan sát và cải tiến không ngừng của đội ngũ. Nhiều nhóm tác giả đã đưa ra giải pháp thiết thực, giúp tối ưu quy trình, giảm thao tác thủ công và nâng cao hiệu suất làm việc. Một số ý tưởng đã được áp dụng vào thực tế và chứng minh hiệu quả rõ rệt, từ đó gợi mở tiềm năng nhân rộng trong toàn doanh nghiệp.

Điều này cho thấy Innovation Star đang từng bước hình thành thói quen sáng tạo trong mỗi cá nhân. Mỗi sáng kiến – dù nhỏ – đều là một bước tiến giúp FCI giải quyết thách thức nội tại, nâng cao chất lượng vận hành và mở ra cơ hội phát triển sản phẩm mới.

Hiện các ý tưởng tập trung nhiều vào bảng Công cụ – Quy trình làm việc và bảng Sản phẩm, phản ánh đúng nhu cầu của khối kỹ thuật. Tuy vậy, bảng Văn hoá vẫn còn nhiều tiềm năng khai phá – nơi mọi người có thể đề xuất những sáng kiến làm mới không gian làm việc, hoạt động nội bộ và tăng cường kết nối giữa các thành viên. 

Anh mong rằng FCIers sẽ tiếp tục phát huy tinh thần sáng tạo, biến khó khăn thành động lực để đề xuất thêm nhiều ý tưởng thiết thực, dù là thay đổi nhỏ, góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và đổi mới không ngừng.

Dưa Lê: Với riêng Khối Sản phẩm AI, anh đang có cơ chế gì để khuyến khích các bạn gửi sáng kiến về chương trình?

Anh Trung: Hiện tại, AI đang là lĩnh vực mũi nhọn, đóng vai trò chiến lược. Sự phát triển liên tục của công nghệ thúc đẩy đội ngũ nhân sự AI không ngừng sáng tạo để có các sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Anh cũng thường trao đổi trực tiếp thành viên trong Khối để tiếp thêm động lực, khuyến khích các bạn chủ động tìm tòi ý tưởng mới nhằm cải tiến công việc. 

Dưa Lê: Nếu có thể gửi một lời nhắn đến đội ngũ nhân sự FCI, anhsẽ nói gì để khuyến khích mọi người tham gia Innovation Star 2025?

Anh Trung: Như anh đã chia sẻ, Innovation Star thật sự là cơ hội dành cho mọi CBNV tại FCI có thể tự do suy nghĩ, phác thảo và đề xuất những sáng kiến thiết thực liên quan đến cải tiến quy trình làm việc hoặc sáng lập ra một công cụ chuyên dùng giúp giải quyết công việc vừa nhanh vừa hiệu quả. Nếu các bạn vẫn đang băn khoăn nên tạo ra ý tưởng mới thế nào thì có thể tham khảo vài phương pháp luận thú vị như SIT (Systematic Inventive Thinking – Tư duy sáng tạo hệ thống) đưa ra 5 cách để sáng tạo bao gồm: Loại bỏ bớt (Subtraction) – Nhân lên (Multiplication) – Chia ra (Division) – Hợp nhiệm (Task Unification) – Thuộc biến (Attribute Dependency). 

Bên cạnh đó, anh cũng sẽ thưởng lớn cho các sáng kiến có tính ứng dụng cao! Hi vọng người FCI sẽ mạnh dạn thể hiện “mã gen” của mình và gửi về thật nhiều sáng kiến bổ ích.

Mạnh tay trao thưởng – “Tiếp lửa” sáng tạo

Anh Trần Thế Trung quyết định công bố gói thưởng đặc biệt dành riêng cho các ý tưởng gửi về trong tháng 7 nhằm khích lệ tinh thần đổi mới của người FCI trong khuôn khổ chương trình Innovation Star 2025. Cụ thể các giải thưởng như sau:

• Giải Khuyến khích: với 30 ý tưởng đầu tiên nộp trong tháng 7, mỗi ý tưởng nhận ngay 50 Golds. 
• Giải Xuất sắc: với 5 ý tưởng xuất sắc được công nhận sẽ nhận về giải thưởng 300 Golds/ ý tưởng. 
• Giải Hiệu quả: các ý tưởng được áp dụng thực tế trong tháng sẽ rinh ngay 1.000 Golds/ ý tưởng, ghi nhận nỗ lực triển khai thực tế.

Thông qua chính sách vinh danh và khen thưởng hấp dẫn, chương trình  không chỉ tôn vinh tinh thần “dám nghĩ – dám làm” mà còn thúc đẩy từng cá nhân tại FCI biến ý tưởng thành giải pháp cụ thể.

Hướng tới dấu mốc 5 năm thành lập công ty, Chương trình Innovation Star ra đời nhằm ghi nhận, tôn vinh mọi ý tưởng, sáng kiến, cải tiến trên mọi phương diện, giúp nâng cao hiệu quả công việc và đóng góp vào phát triển hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ, văn hóa tại FCI. Với tổng giá trị giải thưởng lên đến 40 triệu đồng, chương trình ghi nhận những  ý tưởng sáng tạo, mang lại hiệu quả và có tính khả thi, dù chưa có sản phẩm cụ thể vẫn đều được ghi nhận. Người FCI hãy chia sẻ những sáng kiến đổi mới tại đây: https://sangkien.fptsmartcloud.com/login.

Anh Thư